Онлайн-сервис для кадровой службы

Кадровая работа, проверенная нормами,
а не чьим-то мнением

У каждой проверки и каждого ответа стоит пункт закона и редакция, действовавшая в день события. База обновляется сама: сторож обходит портал официального опубликования и ведомственные источники каждые сутки и поднимает тревогу, если сам замолчал дольше 36 часов.

328нормативных актов в реестре, 12 разделов
12источников ежедневного мониторинга
14проверок с пунктом нормы и ценой ошибки
35 мспоиск по базе, включая смысловой

Что стоит забывчивости кадровика

Цифры не запугивание, а действующие вилки КоАП. Именно из-за них сроки должна помнить программа, а не человек.

Уведомление МВД об иностранце — три рабочих дня

До 800 тысяч рублей за КАЖДОГО работника (ч. 3 ст. 18.15 КоАП), в Москве и Петербурге — до миллиона. Самый дорогой срок в кадровой работе.

ЕФС-1 — следующий рабочий день после приказа

Срок считается от приказа, а не от первого рабочего дня. Договор ГПХ подаётся так же, как приём, и об этом забывают чаще всего.

Работа без письменного договора

50–100 тысяч рублей юридическому лицу (ч. 4 ст. 5.27 КоАП). Договор оформляется в течение трёх рабочих дней со дня фактического допуска.

Приказы работников с вредными условиями

Хранятся 50 или 75 лет вместо 5 — примечание к ст. 434 Перечня Росархива. Их уничтожают через пять лет, а потом человеку нечем подтвердить стаж для досрочной пенсии.

Что сервис делает

Не «помогает разобраться», а считает и проверяет — с указанием нормы, по которой сделан вывод.

📚 Реестр норм с редакциями

Акты по группам, у каждого — действующая редакция и календарь того, что уже принято, но ещё не вступило в силу. Ссылки только на официальные порталы: по агрегатору нельзя ни сверить редакцию, ни поймать изменение.

⚖️ Проверка по нормам

Движок судит по редакции, действовавшей в ДЕНЬ СОБЫТИЯ, а не по сегодняшней. Отчёт называет нарушенный пункт, цену ошибки и способ починки.

Проверка по сегодняшней норме — самая частая ошибка аудита

🗓 Календарь сроков

Оформили приём — сроки появились сами: ЕФС-1, МВД, военкомат. С датой, нормой и указанием, что именно делать. Праздники и выходные учтены.

🔎 Поиск, который умеет отказать

Понимает реквизиты («ст. 261», «Т-6», «ЕФС-1»), переживает опечатку, ищет на дату события. А если ответа в базе нет — так и говорит и записывает пробел, вместо того чтобы подсунуть похожее.

Правдоподобный чужой ответ дороже отказа

🧮 Калькуляторы без обещаний

Отпуск по месяцам: день отпуска стоит одинаково круглый год, а день работы — от 4 348 ₽ в июле до 6 250 ₽ в январе при окладе 100 000 ₽. Сервис показывает не «как выгадать», а где потеря меньше.

📝 Заявления и штатное расписание

Реквизиты вводятся один раз, заявление выбирается по жизненной ситуации и сразу получает входящий номер — от него и считаются сроки. Штатка проверяется на МРОТ, норму часов и класс вредности.

Что сервис ещё НЕ умеет

Честный список важнее рекламы: по нему видно, чему можно доверять сегодня.

  • Курс «с нуля» и банк вопросов наполняются — разделы открыты, но содержимого в них пока мало.
  • Из 328 актов реестра 135 сверены по первоисточнику полностью, остальные помечены как требующие разбора и в проверки не берутся.
  • Переносы выходных на 2026 год ещё не внесены, поэтому расчёт числа рабочих дней приблизителен — об этом висит плашка прямо в калькуляторе.
  • Сервис не заменяет юриста и не даёт правовых заключений: он показывает норму и считает по ней.

Попробовать

Регистрация бесплатная. Реестр норм, поиск и календарь сроков доступны сразу.